Yabbu ontwerpt de toekomst van vergaderen. Het gaat om sociale innovatie en we hebben een eenvoudige tool ontwikkeld om die op de juiste manier te implementeren. We putten uit jarenlange ervaring en de nieuwste wetenschappelijke inzichten om onze aanpak voortdurend te verbeteren.
Blijf op de hoogte door je onderaan deze pagina in te schrijven voor onze blog.
Vaak wordt er onnodig veel tijd en energie verspild in de vergadering, maar wat te denken van de onophoudelijke stroom e-mails en andere berichten? De smartphone is niet meer weg te denken uit ons leven. Ze zijn bedoeld om te bellen en slimmer te communiceren, maar tegelijkertijd zijn ze de grootste bron van afleiding. Onderzoek…
Lees verder!De voorbereiding is het allerbelangrijkste onderdeel van het vergaderproces. Wat zijn de pro-tips om dat zo goed mogelijk te doen? 1. Definieer het doel Het meest over het hoofd geziene aspect is het doel van de vergadering. Hoe draagt de vergadering bij aan de hogere organisatiedoelen, en wat wil je in dat licht met de vergadering…
Lees verder!Vast wel eens gehoord: “Another meeting that should’ve been an email.” Door te schrijven kom je er in de eerste plaats achter of je wel echt een meeting nodig hebt. Als je vervolgens inderdaad een meeting nodig hebt, dan pak je nog eens vijf voordelen die jouw werkbeleving een wereld van verschil maken.…
Lees verder!Wil jij het voortouw nemen in het Nieuwe Vergaderen in jouw organisatie? Ben je op zoek naar een training die je helpt om in één klap de meest innovatieve vergadertechnieken te beheersen? Dan hebben we iets nieuws voor je. Vanaf april biedt Yabbu samen met De Kantooropleider (LSSO) een innovatieve Academytraining Effectief Vergaderen Met Yabbu…
Lees verder!Hier is een vraag voor recruiters en HR-professionals. Heb je ooit een kandidaat voor een managementfunctie gevraagd of hij of zij goed is in het leiden van een vergadering? Heb je ooit gevraagd om kwalificaties voor vergadervaardigheden? Waarschijnlijk niet. Er is omvangrijk bewijs dat meer dan 50% van alle vergaderingen een gedeeltelijke of volledige verspilling…
Lees verder!Recent was ik bij een lezing door David Allen, schrijver van het boek Getting Things Done, een wereldwijde bestseller met meer dan 2 miljoen verkochte exemplaren. De lezing was gewijd aan zijn methode om je hoofd leeg te maken en op die manier ruimte te creëren om dingen te doen. We zijn in ons werk…
Lees verder!…en hoe we dat kunnen herstellen. Het is een ontnuchterende statistiek: medewerkers in de zorg, het onderwijs en bij de overheid besteden 20% tot 30% van hun tijd aan vergaderingen en administratie. Deze cijfers, onderbouwd door recente data van De Nederlandsche Bank (DNB) en het CBS, onderstrepen een aanzienlijk verlies aan productiviteit. In een…
Lees verder!Het is niet verwonderlijk dat de technologische revolutie van onze tijd een contra-revolutie heeft veroorzaakt. Nu iedereen lijkt te zijn vergroeid met z’n mobiel, wordt duidelijk dat digitaal lang niet altijd betekent dat we productiever zijn. Digitale detox wordt gepromoot om de focus te vergroten. Als het gaat om vergaderen, dan zien we steeds meer…
Lees verder!In onze vorige blog hebben we antwoord gegeven op de vraag waarom organisaties veel tijd en geld stoppen in het verbeteren en optimaliseren van processen, maar daarbij zelden aandacht hebben voor het vergaderproces. Terwijl daar besluiten tot stand komen, die het tempo bepalen waarin een organisatie zich ontwikkelt. Het is dus een gemiste kans om de vergadering…
Lees verder!In de wandelgangen van onderwijsinstellingen hoor je het vaak: “Ik kom nauwelijks nog toe aan de kern van mijn werk.” Wat vaak wordt afgedaan als een standaard werkklacht, blijkt nu zwart-op-wit een urgent sectorprobleem. Recent onderzoek van De Nederlandsche Bank (DNB) laat er geen twijfel over bestaan: de sector onderwijs scoort van alle sectoren het…
Lees verder!
