Yabbu ontwerpt de toekomst van vergaderen. Het gaat om sociale innovatie en we hebben een eenvoudige tool ontwikkeld om die op de juiste manier te implementeren. We putten uit jarenlange ervaring en de nieuwste wetenschappelijke inzichten om onze aanpak voortdurend te verbeteren.
Blijf op de hoogte door je onderaan deze pagina in te schrijven voor onze blog.
De stap naar papierloos vergaderen was een nuttige eerste stap in de digitale transformatie van gemeenten. Deze transformatie heeft de belofte in zich dat het werk door digitalisering eenvoudiger en makkelijker wordt, maar die belofte is met de introductie van papierloos vergaderen nog niet ingelost. Punten staan vaak uit gemakzucht op de agenda. Als we…
Lees verder!Onze reis om de bestaande vergadercultuur te doorbreken, begon met onze zoektocht naar de principes van effectief vergaderen. Daarom hebben we eerst een nieuwe filosofie geformuleerd als basis voor noodzakelijke verandering. Vervolgens hebben we de app ontwikkeld om deze filosofie op een makkelijke manier in de praktijk te kunnen brengen. Daarnaast hebben we ook een…
Lees verder!Werk je in een team? Weet je het zeker? Echt waar? Je bent je er misschien niet van bewust, maar soms is een team helemaal geen team, maar een groep. Kevan Hall introduceerde het verschil tussen zogenaamde Spaghetti Teams en Star Groups in zijn schitterende boek Speed Lead. Kennis van het verschil zal je enorm…
Lees verder!Zowel projectteams als operationele teams verliezen veel tijd aan voortgangsbesprekingen. Deze “status meetings” worden doorgaans gebruikt om ter plekke informatie met elkaar te delen over de status quo en over vervolgstappen. Dat is zonde van eenieders tijd en energie. In een eerdere blog hebben we twee hoofdprincipes besproken, die meetings fundamenteel beter maken: 1. Bespreek in een vergadering…
Lees verder!We krijgen regelmatig de vraag hoe Yabbu zich verhoudt tot Teams. Beide tools zijn immers bedoeld om samen te werken, en in zowel Yabbu als Teams kun je met meerdere mensen berichten delen. Voor ons voelt het echter als het vergelijken van een ambulance met een brandweerwagen en dan zeggen dat ze je allebei van…
Lees verder!Afgelopen maand heb ik het boek The Knowledge Illusion: Why we never think alone gelezen. Het boek van Steven Sloman en Philip Fernbach gaat over de mythe van het eigen denkvermogen en de kracht van collectieve intelligentie. Het is een inspirerend, maar ook ontnuchterend boek. De genoemde knowledge illusion, ook bekend onder de naam the…
Lees verder!Heb je het gevoel dat de introductie van Agile weinig heeft veranderd? Dat het vooral een show voor de bühne is? Dat er meer in moet zitten? Dan kun je waarschijnlijk het verschil maken door ook de meetings binnen je organisatie Agile te maken. Over Lean en Agile Lean is een manier van werken waarbij…
Lees verder!
